学科类教培机构大大压减，体育教培如何“管活”？双减政策落地，体教融合发展面临哪些机遇与挑战？浙江数字经济“一号工程”大背景下，体培管服的数字化方向在哪里？

11月5日，由浙江省体育局指导，浙江省体育产业联合会主办，绍兴市柯桥区教育体育局承办，中体教培协办，以“浙体教培 向新而行”为主题的浙江省体育教培产业发展研讨现场会暨浙体产业沙龙第八期在绍兴市柯桥区东方山水金沙酒店举办。

本次研讨会以政府管服、行业自律、跨界融合为抓手，聚焦规范发展全省体育类校外培训行业，全域推进“浙里体培”数字化管服新模式，探索“体育+教育”产业融合新路径，会上同时发布了《浙江省体教融合发展·柯桥宣言》，为浙体教培行业的新征程提供了切实保障。

浙江省体育局副局长李华、浙江省体育局经济处处长姜建成，绍兴市柯桥区人民政府副区长陈勤，中体产业集团总裁助理潘时华以及中体教培教育发展中心总监吕琳琳参加会议，共计28位各地市体育局分管领导、25位体育教培企业代表以及9家媒体单位云集研讨会围绕新时期体育教培高质量发展进行探讨。

体教融合：探索高质量发展的融合路径

体育教育培训贯穿于人类体育发展史的全过程 ，体育的功能和作用在体育教育培训过程中得到充分体现和有效传承，体育教育培训的供给和需求随着时代的变迁和环境的变化不断丰富和完善，尤其身处体育和教育融合的交叉口，体育教培产业拥有向好的政策面和快速增长的市场。

“体育教育培训产业增加值获得快速增长，但从业人员数量呈现平缓增长态势，体育教育培训领域专业人才供不应求的现象普遍，制约着我国体育教育培训产业的发展。”中体产业集团总裁助理潘时华讲道。

针对上述问题潘时华指出，体育培训机构应当寻求高质量发展，提供多元化的培训产品，可以从运动技能到包括职业技能在内的培训体系全覆盖；从青少年群体到全人群、全年龄段服务的全覆盖；从强身健体到科学健身、一技之长、专业能力、康复锻炼需求的全覆盖。绍兴市也在体育培训方面，探索出一条创新的“体教融合”道路，在体制共融、赛事共办、特色共创和体校共建等方面都有着自己独到的经验。

此外，通过政策的出台与各项制度的规范，体育教培产业的发展也将获得好的增长期。浙江省体育局和浙江省市场监督管理局联合印发《浙江省体育类校外培训服务合同（示范文本）》将“机构白名单”与“教练员资格认证”制度确立后，也为体培机构及教练员的规范化管理提供了强力保障。

据浙江省体育局摸排统计，目前体育教培法人机构超5300家，从业人员达10万人。“教练员水平良莠不齐，市场上的教练员证书多达250多种，教练员资格认证制度势在必行。”中体教培教育发展中心总监吕琳琳介绍，浙江省体培机构教练员资格认证工作正在稳步推进中，目前已有9000余人登录系统，其中成功换证人员近6000人，这些教练员资格证书在认证成功后将自动生成认证证明，规范体育培训市场证书乱象，助力行业高质量发展。

柯桥宣言：体教融合发出行业“共同声音”

推动体育教培行业发展，对于充分发挥体育与教育部门的行业优势、促进部门间资源的互通共享具有直接意义。在沙龙上，各方代表热烈互动，在推动体育教培行业可持续发展方面达成共识，共同发布《浙江省体教融合发展·柯桥宣言》。

宣言提出，“体教融合”是以文化人、以体育人的融合，倡导践行“健康第一”理念，推进体育与教育相融合。同时，“产业共同体”将汇聚专业力量，构建标准化体育教培体系；加强规划引领，提升行业质量；促进技术创新，推动数字发展；激发市场活力，打造规模效应；汇聚专业力量，构建标准化体育教培体系等领域探索新理念和新路径，共同推动浙江体育教培行业规范有序发展。

本次沙龙作为柯桥区第六届运动休闲时尚周的配套活动，为期2天。与会嘉宾在第二天考察了柯桥酷玩小镇（乔波冰雪世界、浙江国际赛车场）、柯桥区少年儿童业余体育学校（新型体校）、羊山攀岩中心（亚运场馆）等体育产业项目。